Om oss
OComp har siden starten i oktober 2001 vært en tilbyder av kurs, FoU prosjekter og etterutdanning til maritim, havbruk og oljeindustri. Vi leverer over 150 ulike kurstyper, har over 20 kurslokasjoner fordelt langs norskekysten, og har hovedkontor i Bergen.
Vår visjon
OComps visjon bygger på at vi skal være en «Competence provider» (kompetanse-tilbyder).
Hvis ny kunnskap finnes formidler vi kunnskapen til våre kursdeltagere på en forståelig og effektiv måte.
Der ny kunnskap ikke finnes, fremskaffer vi den gjennom FoU-prosjekter som bygger på anerkjente vitenskapelige metoder.
Ny kompetanse
Når kunnskap + ferdigheter + holdninger gir varig endret atferd, da er ny kompetanse oppnådd. Dette styrer all vår kursvirksomhet.
Kompetanse er en nøkkelfaktor i fremtidens arbeidsmarked og et grunnlag for å lykkes i det grønne skiftet.
Nøkkelinformasjon
- Etablert 2001, ISO9001-2015 sertifisert
- Leveranse av kurs og kompetansegivende aktiviteter
- 9 faste ansatte, om lag 40 fast innleide spesialister
- 150 ulike kurstyper
- Over 40.000 personer i vår database
- Hovedkontor i Bergen
- Godkjente Maritime kurssentre langs hele kysten
Våre kunder
-
Havbruksselskaper
-
Rederier
-
Riggselskaper
-
Offshore service selskaper
-
Oljeselskaper
-
Industriselskaper
-
Offentlige etater og skoler
-
Privatpersoner
Fagområder
- Bore og brønnopplæring
- Sikkerhet og beredskap (STCW & NOG)
- Security (ISPS - PFSO & STCW)
- Helse og miljø
- Kran og løfteopplæring
- Mekaniske fag
- Radiokommunikasjon
- Nautiske fag
- Transport av farlig gods
- Sikkerhet innen fornybar energi
HMSK Politikk
- Lover og standarder er å betrakte som minimumskrav og skal alltid følges.
- Vi skal sikre et profesjonelt forhold til våre kunder gjennom en effektiv toveis kommunikasjon.
- Vi skal til enhver tid ha kompetanse, fasiliteter og ressurser godt tilpasset vår virksomhet.
- Vår virksomhet skal ikke skade våre ansattes eller kunders helse, forurense miljøet eller på annen måte være usikker.
- Vi arbeider kontinuerlig for et godt arbeidsmiljø da fornøyde og kompetente medarbeidere er en nøkkelfaktor for gode leveranser.
- Vi skal arbeide aktivt for kontinuerlig forbedring ved å ha et levende og oppdatert HMSK styringssystem, og aktivt benytte våre rapporteringssystemer i Qm+ for erfaringsoverføring og læring.
- Vi stiller samme strenge krav til våre partnere og underleverandører som til oss selv.
Hva skiller oss ut som kursleverandør?
Lokale kurs, nært hjemsted
De fleste andre kursleverandører har faste kurslokasjoner med fast plassert utstyr. OComp har i tillegg 23 godkjente kurssentre langs kysten på steder som har et grunnlag for sjøfolk med behov for kurs kun noen perioder av året.
På disse stedene bruker vi våre erfarne og dyktige instruktører som gjør at vi alltid «topper laget» der vi er, alltid klarer å være nær kundene og levere lokale kurs, og alltid kan leie de beste fasilitetene for kursaktiviteter.
Dette sparer våre leverandører for mye omliggende kostnader i reise, opphold, og tapt inntekt, og kursdeltagere tid og dager borte fra hjemmet.
Ekspertkompetanse
Bakgrunn innen forskning på HMS gir oss et betydelig konkurransefortrinn ved at detaljkunnskap om siste nytt innen praksis, teori og teknologi går helt opp til ledelsen og til instruktørene som formidler siste nytt til våre kursdeltagere.
Avansert og enkel teknologi for administrasjon
OComp har siden 2002 formidlet kurs for kursleverandører over hele Norge fordi vi har hatt de mest avanserte systemene innen kurs- og sertifisering og vært fremoverlent med integrasjon mot kundesystemer som OCS HR, SAP, Adonis. Vi kan tilby deg en enklere og mer effektiv hverdag med tilgang til vårt elektroniske bookingsystem.
Praktisk erfaring
OComps instruktører har alle solid bransjeerfaring på flere nivåer innen praktisk utførelse og ledelse.
Lettvint teknologi for deltagerne
Vi benytter e-læring på de fleste av våre kurs, som gjør at vi gjennomfører kursene med færre dager på kurssenter og sparer derav tid og penger for våre kunder. Dette er også ideelle pedagogiske verktøy ofte sammen med øvelser om bord.